PRAWO

PRACY

ADWOKAT

Wspieramy pracodawców w sprawach dotyczących prawa pracy, w tym przygotowywaniu umów i regulaminów, umów o powierzeniu mienia pracownikom, umów o zakazie konkurencji, umów o poufności, ustalaniu systemów wynagradzania i premiowania, zasady wypłaty diet oraz ryczałtów za noclegi, okresów rozliczeniowych, stosowaniu kar dyscyplinarnych oraz w wypowiadaniu i rozwiązywaniu umów o pracę. Przeprowadzamy audyty dotyczące zgodności praktyk przyjętych przez pracodawcę z prawem pracy. Reprezentujemy pracodawców w trakcie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.

POMOC PRAWNA DLA PRACODAWCÓW

Doradzamy oraz przeprowadzamy szkolenia w zakresie stosowania prawa pracy oraz tworzenia i prowadzenia dokumentacji pracowniczej. Przygotowujemy umowy i regulaminy spełniające wymogi prawa oraz respektujące interesy pracodawców. Dopasowujemy proponowane rozwiązania do struktury, oczekiwań i potrzeb pracodawcy.

DORADZTWO I SZKOLENIA

Wspieramy pracodawców w sprawach dotyczących zmian regulaminów pracy oraz regulaminów wynagradzania, siatek wynagrodzeń oraz innych zmian organizacyjnych, w tym zwolnień grupowych oraz przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę a także w sprawach restrukturyzacyjnych i upadłościowych.

ZMIANY ORGANIZACYJNE

Objaśniamy pracownikom ich prawa i obowiązki związane ze stosunkiem pracy. Konsultujemy umowy o pracę, umowy o poufności, o powierzeniu mienia oraz o zakazie konkurencji zanim zostaną podpisane. Dochodzimy zapłaty wynagrodzeń, premii, diet i ryczałtów za noclegi, ekwiwalentu za urlop i dodatków służbowych, a także odwołujemy się od negatywnych wyników w procedurach konkursowych, kar i zwolnień dyscyplinarnych.

Występujemy o wydanie i sprostowanie świadectw pracy.

POMOC PRAWNA DLA PRACOWNIKÓW

Reprezentujemy pracowników w sprawach dotyczących dyskryminacji w zatrudnieniu zwłaszcza w kontekście różnicowania wynagrodzenia na równorzędnych stanowiskach albo nadmiernego obciążenia obowiązkami pracowniczymi oraz różnych przejawów mobbingu. Uczestniczymy w działaniach mających na celu przeciwdziałanie tym zjawiskom.

DYSKRYMINACJA I MOBBING

Reprezentujemy obie strony stosunku pracy w sporach sądowych wynikających ze stosunku pracy, zdarzeń zaistniałych w środowisku pracy oraz czynów niedozwolonych, w tym przestępstw popełnionych na szkodę pracodawcy lub pracownika.

REPREZENTACJA PRZED SĄDEM PRACY

Nasze doświadczenie w sprawach z prawa pracy

ADWOKACI OD PRAWA PRACY

POMOC DLA PRACOWNIKÓW

ZMIANY ORGANIZACYJNE

DYSKRYMINACJA MOBBING

POMOC DLA PRACODAWCÓW

UMOWY I REGULAMINY

PROCEDURY I SZKOLENIA

PROCESY SĄDOWE

Jest oczywiste, że motorem napędowym gospodarki są przedsiębiorcy. Według danych Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z 2022 roku - sektor przedsiębiorstw wytwarza blisko trzy czwarte wartości PKB (72,3%), przy czym małe i średnie przedsiębiorstwa generują blisko połowę PKB w naszym kraju (49,6%). Największy udział w tworzeniu PKB mają mikroprzedsiębiorstwa – około 30,6% (dane za 2019 r.). Dużą barierą w prowadzeniu własnego biznesu w Polsce jest brak pewności prawa i nieustannie nowelizowane przepisy.

W naszej kancelarii wiele wysiłku wkładamy w niesienie pomocy prawnej przedsiębiorcom. Stawiamy na długofalową współpracę i partnerskie relacje. Dbamy, aby działania naszych partnerów były zgodne z obowiązującymi przepisami. Wspólnie szacujemy ryzyko oraz przewidujemy konsekwencje podejmowanych działań. Pomagamy w układaniu relacji między przedsiębiorcami, ich kontrahentami i klientami. Staramy się identyfikować i przeciwdziałać zagrożeniom towarzyszącym prowadzeniu działalności gospodarczej.

JOANNA SIECZKO

ADWOKAT

NATALIA KOWALSKA

ADWOKAT

MAGDALENA SENIW

ADWOKAT

PIOTR KONIECKIEWICZ

ADWOKAT

ANNA WIŚNIEWSKA

ADWOKAT

KANCELARIA ADWOKACKA

W TORUNIU