Wspieramy pracodawców w sprawach dotyczących prawa pracy, w tym przygotowywaniu umów i regulaminów, umów o powierzeniu mienia pracownikom, umów o zakazie konkurencji, umów o poufności, ustalaniu systemów wynagradzania i premiowania, zasady wypłaty diet oraz ryczałtów za noclegi, okresów rozliczeniowych, stosowaniu kar dyscyplinarnych oraz w wypowiadaniu i rozwiązywaniu umów o pracę. Przeprowadzamy audyty dotyczące zgodności praktyk przyjętych przez pracodawcę z prawem pracy. Reprezentujemy pracodawców w trakcie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.
POMOC PRAWNA DLA PRACODAWCÓW
Doradzamy oraz przeprowadzamy szkolenia w zakresie stosowania prawa pracy oraz tworzenia i prowadzenia dokumentacji pracowniczej. Przygotowujemy umowy i regulaminy spełniające wymogi prawa oraz respektujące interesy pracodawców. Dopasowujemy proponowane rozwiązania do struktury, oczekiwań i potrzeb pracodawcy.
DORADZTWO I SZKOLENIA
Wspieramy pracodawców w sprawach dotyczących zmian regulaminów pracy oraz regulaminów wynagradzania, siatek wynagrodzeń oraz innych zmian organizacyjnych, w tym zwolnień grupowych oraz przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę a także w sprawach restrukturyzacyjnych i upadłościowych.
ZMIANY ORGANIZACYJNE
Objaśniamy pracownikom ich prawa i obowiązki związane ze stosunkiem pracy. Konsultujemy umowy o pracę, umowy o poufności, o powierzeniu mienia oraz o zakazie konkurencji zanim zostaną podpisane. Dochodzimy zapłaty wynagrodzeń, premii, diet i ryczałtów za noclegi, ekwiwalentu za urlop i dodatków służbowych, a także odwołujemy się od negatywnych wyników w procedurach konkursowych, kar i zwolnień dyscyplinarnych.
Występujemy o wydanie i sprostowanie świadectw pracy.
POMOC PRAWNA DLA PRACOWNIKÓW
Reprezentujemy pracowników w sprawach dotyczących dyskryminacji w zatrudnieniu zwłaszcza w kontekście różnicowania wynagrodzenia na równorzędnych stanowiskach albo nadmiernego obciążenia obowiązkami pracowniczymi oraz różnych przejawów mobbingu. Uczestniczymy w działaniach mających na celu przeciwdziałanie tym zjawiskom.
DYSKRYMINACJA I MOBBING
Reprezentujemy obie strony stosunku pracy w sporach sądowych wynikających ze stosunku pracy, zdarzeń zaistniałych w środowisku pracy oraz czynów niedozwolonych, w tym przestępstw popełnionych na szkodę pracodawcy lub pracownika.
REPREZENTACJA PRZED SĄDEM PRACY
Nasze doświadczenie w sprawach z prawa pracy
ADWOKACI OD PRAWA PRACY
POMOC DLA PRACOWNIKÓW
ZMIANY ORGANIZACYJNE
DYSKRYMINACJA MOBBING
POMOC DLA PRACODAWCÓW
UMOWY I REGULAMINY
PROCEDURY I SZKOLENIA
PROCESY SĄDOWE
Jest oczywiste, że motorem napędowym gospodarki są przedsiębiorcy. Według danych Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z 2022 roku - sektor przedsiębiorstw wytwarza blisko trzy czwarte wartości PKB (72,3%), przy czym małe i średnie przedsiębiorstwa generują blisko połowę PKB w naszym kraju (49,6%). Największy udział w tworzeniu PKB mają mikroprzedsiębiorstwa – około 30,6% (dane za 2019 r.). Dużą barierą w prowadzeniu własnego biznesu w Polsce jest brak pewności prawa i nieustannie nowelizowane przepisy.
W naszej kancelarii wiele wysiłku wkładamy w niesienie pomocy prawnej przedsiębiorcom. Stawiamy na długofalową współpracę i partnerskie relacje. Dbamy, aby działania naszych partnerów były zgodne z obowiązującymi przepisami. Wspólnie szacujemy ryzyko oraz przewidujemy konsekwencje podejmowanych działań. Pomagamy w układaniu relacji między przedsiębiorcami, ich kontrahentami i klientami. Staramy się identyfikować i przeciwdziałać zagrożeniom towarzyszącym prowadzeniu działalności gospodarczej.
JOANNA SIECZKO
ADWOKAT
NATALIA KOWALSKA
ADWOKAT
MAGDALENA SENIW
ADWOKAT
PIOTR KONIECKIEWICZ
ADWOKAT
ANNA WIŚNIEWSKA
ADWOKAT in spe
KANCELARIA ADWOKACKA IUS COGENS W TORUNIU
POMOC PRAWNA W SPRAWACH PRAWA PRACY
KANCELARIA ADWOKACKA IUS COGENS S. C.
P. KONIECKIEWICZ M. SENIW M. SYNAK
ul. Kazimierza Jagiellończyka 6
87-100 Toruń
PON - PT
8:00 - 18:00
Obowiązkowe telefoniczne lub elektroniczne rezerwacje.
SWIFT INGBPLPW PL
11 1050 1979 1000 0091 4402 2879
Wszelkie prawa zastrzeżone Kancelaria Adwokacka Ius Cogens s. c. 2023-2024